{"id":174,"date":"2026-01-13T12:27:40","date_gmt":"2026-01-13T11:27:40","guid":{"rendered":"https:\/\/wpthemetestdata.wordpress.com\/level-1\/"},"modified":"2026-01-13T12:29:40","modified_gmt":"2026-01-13T11:29:40","slug":"modes-amiables","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/scpboubou.org\/index.php\/modes-amiables\/","title":{"rendered":"Les modes amiables de r\u00e8glement des conflits, notre pr\u00e9occupation pour 2026"},"content":{"rendered":"<p>\u00ab&nbsp;C\u2019est par sa capacit\u00e9 \u00e0 coop\u00e9rer que l\u2019Homme pourra perdurer&nbsp;\u00bb N. ACHARD<\/p>\n<p>La justice \u00e9tatique ayant montr\u00e9 ses limites, presque tous les pays occidentaux reviennent aux modes amiables de r\u00e8glement des conflits : la conciliation, la transaction, l\u2019arbitrage, la m\u00e9diation, etc. Seuls les pays francophones d\u2019Afrique, en particulier le Cameroun, tarde encore \u00e0 s\u2019arrimer \u00e0 cette \u00e9volution de plus en plus incontournable.<\/p>\n<p>Apr\u00e8s ce constat, nous avons d\u00e9cid\u00e9 d\u2019apporter notre modeste contribution \u00e0 cette \u00e9volution. Plus pr\u00e9cieusement, nous avons pris la ferme d\u00e9cision de favoriser le recours au dialogue et \u00e0 la coop\u00e9ration par le d\u00e9veloppement de la m\u00e9diation et de l\u2019arbitrage. Les avantages qu\u2019offrent ces modes de r\u00e8glement des diff\u00e9rends sont nombreux&nbsp;: la&nbsp;rapidit\u00e9, la&nbsp;ma\u00eetrise des co\u00fbts,&nbsp; la&nbsp;confidentialit\u00e9, la souplesse, etc\u2026. En effet, la&nbsp;m\u00e9diation&nbsp;permet aux parties de trouver elles-m\u00eames une solution n\u00e9goci\u00e9e, pr\u00e9servant ainsi leurs relations&nbsp;: Il n\u2019y a pas de perdant ni de gagnant, mais 2 gagnants. L&rsquo;arbitrage&nbsp;fournit une d\u00e9cision finale ex\u00e9cutoire par un tiers, avec une s\u00e9curit\u00e9 juridique accrue, notamment \u00e0 l&rsquo;international. Les deux m\u00e9thodes, souvent combin\u00e9es (Med-Arb), sont efficaces pour d\u00e9sengorger les tribunaux et offrir des solutions adapt\u00e9es aux besoins des parties.<\/p>\n<p>Conscients de ces avantages, les textes OHADA (le trait\u00e9 et 2 actes uniformes, adopt\u00e9s en 2017) ont pr\u00e9vu la m\u00e9diation et l\u2019arbitrage comme modes privil\u00e9gi\u00e9s de r\u00e8glement des conflits. Un grand pas vers la sauvegarde de la paix par l\u2019am\u00e9lioration de la justice a \u00e9t\u00e9 ainsi franchi en Afrique. Mais les buts vis\u00e9s ne seront atteints que quand ces textes seront connus et appliqu\u00e9s. Leur divulgation constitue donc un \u00e9norme d\u00e9fi \u00e0 lever. C\u2019est quand ces d\u00e9fis seront lev\u00e9s que les MARD seront effectivement des outils de pr\u00e9vention et la restauration du dialogue, allant au-del\u00e0 de la simple r\u00e9solution de litiges pour devenir une norme comportementale, promouvant des solutions durables.<\/p>\n<p>Ces d\u00e9fis ne peuvent \u00eatre lev\u00e9s que par un travail d\u2019\u00e9quipe. C\u2019est \u00e0 ces fins que nous avons cr\u00e9\u00e9 une association (ONG) d\u00e9nomm\u00e9e \u00ab&nbsp;Association pour la Promotion des Modes Amiables de R\u00e8glement des Diff\u00e9rends&nbsp;\u00bb, en abr\u00e9g\u00e9 (As Pro-MARD).<\/p>\n<p>D\u00e9sirez-vous contribuer \u00e0 un basculement de votre entourage vers le mouvement mondial d\u00e9sormais tourn\u00e9 vers une culture dans laquelle le dialogue, le respect, le consensus, le gain mutuel et la bonne volont\u00e9 constituent les principales voies de r\u00e9solution des conflits&nbsp;? Voulez-vous contribuer \u00e0 la culture de la paix par le r\u00e8glement \u00e0 l\u2019amiable des conflits en famille, dans l\u2019entreprise, dans les affaires\u2026&nbsp;? Si oui, rejoignez As Pro-MARD. Notez que les MARD offrent \u00e9galement des opportunit\u00e9s professionnelles significatives.<\/p>\n<p>Nos contacts&nbsp;: <a href=\"mailto:aspromard@gmail.com\/\">aspromard@gmail.com\/<\/a> <a href=\"mailto:pmboubou@yahoo.fr\">pmboubou@yahoo.fr<\/a> \/ <a href=\"mailto:justicelegaleyes@gmail.com\">justicelegaleyes@gmail.com<\/a><\/p>\n<p>T\u00e9l.&nbsp;: 692 59 84 95 (W)<\/p>\n<p>Votre humble serviteur, Ma\u00eetre Pierre BOUBOU<\/p>\n<p>\u00ab D\u00e9couragez les poursuites judiciaires. Incitez vos voisins \u00e0 faire des compromis chaque fois que c&rsquo;est possible \u00bb (Abraham Lincoln)<\/p>\n<p>\u00ab&nbsp;Tout conflit mal trait\u00e9 laisse des s\u00e9quelles durant de longues ann\u00e9es&nbsp;\u00bb. Simon de Bignicourt<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00ab&nbsp;C\u2019est par sa capacit\u00e9 \u00e0 coop\u00e9rer que<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":5,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-174","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/scpboubou.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/174","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/scpboubou.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/scpboubou.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/scpboubou.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/scpboubou.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=174"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/scpboubou.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/174\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6297,"href":"https:\/\/scpboubou.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/174\/revisions\/6297"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/scpboubou.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=174"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}