« C’est par sa capacité à coopérer que l’Homme pourra perdurer » N. ACHARD

La justice étatique ayant montré ses limites, presque tous les pays occidentaux reviennent aux modes amiables de règlement des conflits : la conciliation, la transaction, l’arbitrage, la médiation, etc. Seuls les pays francophones d’Afrique, en particulier le Cameroun, tarde encore à s’arrimer à cette évolution de plus en plus incontournable.

Après ce constat, nous avons décidé d’apporter notre modeste contribution à cette évolution. Plus précieusement, nous avons pris la ferme décision de favoriser le recours au dialogue et à la coopération par le développement de la médiation et de l’arbitrage. Les avantages qu’offrent ces modes de règlement des différends sont nombreux : la rapidité, la maîtrise des coûts,  la confidentialité, la souplesse, etc…. En effet, la médiation permet aux parties de trouver elles-mêmes une solution négociée, préservant ainsi leurs relations : Il n’y a pas de perdant ni de gagnant, mais 2 gagnants. L’arbitrage fournit une décision finale exécutoire par un tiers, avec une sécurité juridique accrue, notamment à l’international. Les deux méthodes, souvent combinées (Med-Arb), sont efficaces pour désengorger les tribunaux et offrir des solutions adaptées aux besoins des parties.

Conscients de ces avantages, les textes OHADA (le traité et 2 actes uniformes, adoptés en 2017) ont prévu la médiation et l’arbitrage comme modes privilégiés de règlement des conflits. Un grand pas vers la sauvegarde de la paix par l’amélioration de la justice a été ainsi franchi en Afrique. Mais les buts visés ne seront atteints que quand ces textes seront connus et appliqués. Leur divulgation constitue donc un énorme défi à lever. C’est quand ces défis seront levés que les MARD seront effectivement des outils de prévention et la restauration du dialogue, allant au-delà de la simple résolution de litiges pour devenir une norme comportementale, promouvant des solutions durables.

Ces défis ne peuvent être levés que par un travail d’équipe. C’est à ces fins que nous avons créé une association (ONG) dénommée « Association pour la Promotion des Modes Amiables de Règlement des Différends », en abrégé (As Pro-MARD).

Désirez-vous contribuer à un basculement de votre entourage vers le mouvement mondial désormais tourné vers une culture dans laquelle le dialogue, le respect, le consensus, le gain mutuel et la bonne volonté constituent les principales voies de résolution des conflits ? Voulez-vous contribuer à la culture de la paix par le règlement à l’amiable des conflits en famille, dans l’entreprise, dans les affaires… ? Si oui, rejoignez As Pro-MARD. Notez que les MARD offrent également des opportunités professionnelles significatives.

Nos contacts : aspromard@gmail.com/ pmboubou@yahoo.fr / justicelegaleyes@gmail.com

Tél. : 692 59 84 95 (W)

Votre humble serviteur, Maître Pierre BOUBOU

« Découragez les poursuites judiciaires. Incitez vos voisins à faire des compromis chaque fois que c’est possible » (Abraham Lincoln)

« Tout conflit mal traité laisse des séquelles durant de longues années ». Simon de Bignicourt